43–44–45 Yaş Grubu İçin SGK'dan Erken Emeklilik Düzenlemesi Gündemde

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), uzun yıllardır prim ödeyen ve sigortalılık süresini tamamlayan 43, 44 ve 45 yaş grubundaki çalışanlar için yaş şartını devre dışı bırakacak yeni bir erken emeklilik düzenlemesi üzerinde çalışıyor. Düzenleme hayata geçerse başvurular SGK ve e-Devlet üzerinden alınacak.

18 Ocak 2026 Pazar 20:30

Erken Emeklilikte Hedef Ne?

SGK'nın hazırlık aşamasındaki düzenlemesi, çalışma hayatına erken yaşta başlayan ve uzun süre kesintisiz prim ödeyen vatandaşların yaş şartı nedeniyle yaşadığı mağduriyeti azaltmayı amaçlıyor. Özellikle ağır iş yükü altında çalışan ve sağlık sorunları yaşayan sigortalıların daha erken emeklilik hakkına kavuşması hedefleniyor.

Yetkililer, çalışmanın sosyal devlet ilkesi doğrultusunda ele alındığını ve bedensel yıpranmanın yoğun olduğu meslek gruplarını önceliklendirdiğini belirtiyor.

Kimler Yararlanabilecek? Şartlar Netleşiyor

Taslak çalışmaya göre erken emeklilikten yararlanabilmek için aşağıdaki kriterlerin sağlanması gerekecek:

Bu şartları tamamlayan 43–44–45 yaş grubundaki sigortalılar, yaş kriterine takılmadan emeklilik başvurusu yapabilecek.

Yıpranma Payı Olan Meslekler Avantajlı

Düzenlemede fiili hizmet süresi zammı (yıpranma payı) bulunan meslekler öne çıkıyor. Özellikle:

ek prim günleri sayesinde daha erken emeklilik hakkı elde edebilecek. Prim eksiği olanlar için askerlik ve doğum borçlanması seçenekleri de devrede olacak.

Başvuru Süreci Nasıl İşleyecek?

Erken emeklilik için planlanan başvuru adımları şu şekilde:

  1. e-Devlet veya SGK üzerinden prim günleri sorgulanacak

  2. Sigortalılık süresi ve prim şartları kontrol edilecek

  3. Gerekli belgeler hazırlanacak

  4. Emeklilik Talep Formu doldurularak başvuru tamamlanacak

SGK'nın incelemesinin ardından emeklilik işlemleri sonuçlandırılacak.

Avantajlar ve Kritik Uyarı

Bu düzenleme; iş yükünden erken kurtulma, sağlığa zaman ayırma ve sosyal hayata daha erken geçiş gibi önemli avantajlar sunuyor.
Ancak uzmanlar uyarıyor: Daha kısa prim süresiyle emekli olmak, emekli maaşını düşürebilir. Bu nedenle başvuru öncesinde mutlaka maaş hesaplaması ve emeklilik simülasyonu yapılması öneriliyor.

Milyonlar İçin Yeni Bir Dönem

43–44–45 yaş grubunu kapsayan bu erken emeklilik çalışması, yaş şartı nedeniyle emekliliği geciken milyonlarca çalışan için yeni bir dönemin kapısını aralayabilir. Düzenlemenin resmiyet kazanması halinde, uzun süredir bekleyen sigortalılar için emeklilik hayali gerçeğe bir adım daha yaklaşmış olacak.

Erken Emeklilikte Hedef Ne?

SGK'nın hazırlık aşamasındaki düzenlemesi, çalışma hayatına erken yaşta başlayan ve uzun süre kesintisiz prim ödeyen vatandaşların yaş şartı nedeniyle yaşadığı mağduriyeti azaltmayı amaçlıyor. Özellikle ağır iş yükü altında çalışan ve sağlık sorunları yaşayan sigortalıların daha erken emeklilik hakkına kavuşması hedefleniyor.

Yetkililer, çalışmanın sosyal devlet ilkesi doğrultusunda ele alındığını ve bedensel yıpranmanın yoğun olduğu meslek gruplarını önceliklendirdiğini belirtiyor.

Kimler Yararlanabilecek? Şartlar Netleşiyor

Taslak çalışmaya göre erken emeklilikten yararlanabilmek için aşağıdaki kriterlerin sağlanması gerekecek:

  • SSK'lılar: 5.000 – 5.975 gün prim

  • Bağ-Kur ve Emekli Sandığı: En az 5.400 gün prim

  • Sigortalılık süresi:

    • SSK'da 20 yıl,

    • Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'nda 25 yıl

Bu şartları tamamlayan 43–44–45 yaş grubundaki sigortalılar, yaş kriterine takılmadan emeklilik başvurusu yapabilecek.

Yıpranma Payı Olan Meslekler Avantajlı

Düzenlemede fiili hizmet süresi zammı (yıpranma payı) bulunan meslekler öne çıkıyor. Özellikle:

  • Maden işçileri

  • Ağır sanayi çalışanları

  • Sağlık personeli

  • Bazı kamu ve güvenlik hizmetlerinde görev yapanlar

ek prim günleri sayesinde daha erken emeklilik hakkı elde edebilecek. Prim eksiği olanlar için askerlik ve doğum borçlanması seçenekleri de devrede olacak.

Başvuru Süreci Nasıl İşleyecek?

Erken emeklilik için planlanan başvuru adımları şu şekilde:

  1. e-Devlet veya SGK üzerinden prim günleri sorgulanacak

  2. Sigortalılık süresi ve prim şartları kontrol edilecek

  3. Gerekli belgeler hazırlanacak

  4. Emeklilik Talep Formu doldurularak başvuru tamamlanacak

SGK'nın incelemesinin ardından emeklilik işlemleri sonuçlandırılacak.

Avantajlar ve Kritik Uyarı

Bu düzenleme; iş yükünden erken kurtulma, sağlığa zaman ayırma ve sosyal hayata daha erken geçiş gibi önemli avantajlar sunuyor.
Ancak uzmanlar uyarıyor: Daha kısa prim süresiyle emekli olmak, emekli maaşını düşürebilir. Bu nedenle başvuru öncesinde mutlaka maaş hesaplaması ve emeklilik simülasyonu yapılması öneriliyor.

Milyonlar İçin Yeni Bir Dönem

43–44–45 yaş grubunu kapsayan bu erken emeklilik çalışması, yaş şartı nedeniyle emekliliği geciken milyonlarca çalışan için yeni bir dönemin kapısını aralayabilir. Düzenlemenin resmiyet kazanması halinde, uzun süredir bekleyen sigortalılar için emeklilik hayali gerçeğe bir adım daha yaklaşmış olacak.