SGK’dan 43-44-45 Yaş Grubuna Erken Emeklilik Adımı! Yeni Düzenlemeler Masada
SGK, prim gününü ve sigortalılık süresini tamamlayan 43, 44 ve 45 yaşındaki çalışanlar için erken emekliliğin önünü açacak yeni bir düzenleme üzerinde çalışıyor. Taslak hayata geçerse başvurular SGK ve e-Devlet üzerinden alınacak.
Türkiye’de milyonlarca çalışanın yakından takip ettiği erken emeklilik başlığında dikkat çekici bir gelişme yaşanıyor. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) hazırlık aşamasındaki yeni düzenlemesi, yaş şartına takılan ancak prim ve sigortalılık süresini tamamlayan çalışanlar için erken emeklilik yolunu açmayı hedefliyor. Çalışmanın özellikle uzun yıllar ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanlar açısından önemli bir rahatlama sağlaması bekleniyor.
Kimler Erken Emeklilikten Yararlanabilecek?
Taslak düzenlemeye göre erken emeklilikte temel kriterler prim gün sayısı ve sigortalılık süresi olacak. Öne çıkan şartlar şöyle:
-
SSK’lılar: 5.000 – 5.975 gün prim
-
Bağ-Kur ve Emekli Sandığı: 5.400 gün prim
-
Sigortalılık süresi:
-
SSK’da 20 yıl,
-
Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’nda 25 yıl
-
Bu koşulları sağlayan 43-44-45 yaş grubundaki sigortalıların, yaş kriteri beklemeden emeklilik talebinde bulunabilmesi amaçlanıyor.
Yıpranma Payı Olan Meslekler Avantajlı
Düzenlemede fiili hizmet süresi zammı (yıpranma payı) bulunan meslekler bir adım öne çıkıyor.
Maden işçileri, ağır sanayi çalışanları ve sağlık personeli gibi gruplar, ek prim günleri sayesinde daha erken emeklilik hakkına ulaşabilecek. Ayrıca prim eksiği bulunanlar için askerlik ve doğum borçlanması seçeneklerinin devrede olması planlanıyor.
Başvuru Süreci Nasıl Olacak?
Erken emeklilikten yararlanmak isteyenler:
-
e-Devlet veya SGK üzerinden prim günlerini ve sigortalılık süresini kontrol edecek,
-
Şartlar sağlanıyorsa emeklilik talep formunu doldurarak başvurusunu tamamlayacak.
Avantajlar ve Uyarılar
Yeni düzenleme;
-
Yoğun iş temposundan erken kurtulma,
-
Sağlığa ve sosyal hayata daha fazla zaman ayırma
gibi avantajlar sunuyor.
Ancak uzmanlar, daha kısa primle emekliliğin maaşları düşürebileceği uyarısında bulunuyor. Bu nedenle başvuru öncesinde emekli maaşı hesaplaması yapılması öneriliyor.
Düzenlemenin yasalaşması halinde, 43-44-45 yaş grubundaki milyonlarca çalışan için erken emeklilik hayali somut bir adım daha yaklaşmış olacak.