Yaş Şartsız Emeklilik: 1.800 Prim Günüyle Maaş Bağlanıyor

Türkiye’de emeklilik sistemi genel olarak yaş ve prim şartlarına dayanıyor. Ancak Sosyal Güvenlik Mevzuatı’nda yer alan istisnai düzenlemeler, belirli gruplara yaş beklemeden emeklilik kapısını aralıyor. 2025 yılında da bu özel haklar geçerliliğini koruyor.

1.800 Prim Günüyle Yaş Beklemeden Emeklilik

Çalışma gücünün en az %60’ını kaybettiği sağlık kurulu raporuyla tespit edilen sigortalılar, malulen emeklilik kapsamında yaş şartı aranmadan emekli olabiliyor. Bu hak için:

• En az 10 yıl sigortalılık süresi

• 1.800 prim günü
  yeterli kabul ediliyor.

Eğer sağlık raporunda “başkasının sürekli bakımına muhtaç” ibaresi yer alıyorsa, 10 yıl sigortalılık şartı da aranmaz; yalnızca 1.800 prim günü emeklilik için yeterli olur.

Engelli Çocuğu Olan Kadınlara Özel Erken Emeklilik

Bakıma muhtaç engelli çocuğu bulunan kadın sigortalılar için önemli bir avantaj uygulanıyor. Bu kapsamda:

• Çalışılan sürenin dörtte biri prim günlerine ekleniyor,

• Aynı oranda yaş indirimi sağlanıyor.

Böylece kadın çalışanlar, normal emeklilik yaşını beklemeden maaş bağlatabiliyor. Düzenleme SSK (4A) başta olmak üzere ilgili sigorta kollarını kapsıyor.

1999 Öncesi Sigortalılara 3.600 Günle Emeklilik

8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi olanlar için geçerli olan bu kuralda:

• 3.600 prim günü tamamlandığında,

• 49 yaş şartıyla emeklilik mümkün oluyor.

Bu formül, primini büyük ölçüde tamamlamış ancak yaş engeline takılan sigortalılar için erken emeklilik imkânı sunuyor.

1999 Sonrası Sigortalılar İçin Sınırlı Seçenek

8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olanlar için yaş şartı daha katı uygulanıyor. Bu grupta:

• Malulen emeklilik veya

• Mevzuatta açıkça tanımlanan özel durumlar
  dışında yaş tamamlanmadan emeklilik mümkün değil.

Kimler Yaş Şartsız Emekli Olabiliyor?

Mevcut düzenlemelere göre aşağıdaki gruplar yaş beklemeden emeklilik hakkından yararlanabiliyor:

• %60 ve üzeri iş gücü kaybı olan ve 1.800 prim günü bulunan sigortalılar

• Başkasının bakımına muhtaç raporu olan sigortalılar

• Engelli çocuğa bakım yükümlülüğü bulunan kadın çalışanlar

• 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olup 3.600 günü tamamlayanlar

Bu şartları sağlayan sigortalılar, 2025 yılı itibarıyla yaş engeline takılmadan emeklilik hakkı elde edebiliyor.